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『見附市』正社員《介護職員》資格を活かせる♪賞与実績３．３ヶ月分♪年間休日数１１９日♪【JOB-ID】83-ca-f-kh-1-kyo

2021.03.01更新

『より家庭的な暮らしの場』として明るく楽しく和やかに過ごせる暖かい施設づくりを目指しています！

正社員

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見附市にある人と緑の大地　すずらんの園での
介護職員を募集します。

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施設情報

もうひとつの我が家　～笑顔で心豊かに～

ー安定経営を目指すー

　◆入居者、利用者のみなさまを第一に考えます。

　◆信を元に、社会の変化に対応する経営を目指します。

　◆人の気持ちを大切に、働きやすい職場環境を整えます。

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平日のみ勤務
週4日以上
土日祝休み
完全週休2日制
シフトが選べる
フルタイムの仕事
朝からの仕事
夕方からの仕事
日勤のみ
扶養内勤務OK
高収入・高時給
昇給あり
賞与2か月以上
日払いOK
週払いOK
残業なし
残業少な目
研修制度あり
産休・育休あり
託児所あり
寮・社宅あり
住宅手当あり
正社員登用あり
資格取得支援制度
未経験・初心者OK
無資格OK
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子育て両立応援
経験者優遇
友達と応募OK
駅チカ・駅ナカ
車/バイク通勤OK
制服貸与あり
服装/髪型自由
女性が多い職場

募集要項

雇用形態	正社員
給与	月給 166,900円〜277,900円 ※各種手当等含む基本給：148,900円～259,900円処遇改善手当：18,000円扶養手当住居手当時間外勤務手当夜勤手当：1回につき6,000円特定処遇改善手当通勤手当：実費支給（上限あり）月額24,500円 ◆昇給：有（前年実績 1月あたり2,500円～3,500円） ◆賞与：有（前年実績年2回計3.30ヶ月分）
待遇	◆加入保険：雇用、労災、健康、厚生 ◆退職金制度：あり（勤続1年以上） ◆定年制あり（一律65歳） ◆再雇用制度あり（上限70歳まで） ◆勤務延長あり ◆利用可能託児施設あり：保育所事業として保育園を運営。 ◆育児休業取得実績あり ◆マイカー通勤可・駐車場あり ◆受動喫煙防止措置：有 ◆受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ◆上記特記事項：施設の建物とは別に、スーパーハウスを利用している。
職種	見附市・資格を活かせる・賞与実績３．３ヶ月分・年間休日数１１９日で月給２７万目指せる介護職員
仕事内容	◆利用者の入浴・排せつ・食事などの日常生活全般を援助する仕事です。 ◆介護や介助が中心となります。利用者が快適な生活を送ることができるような援助を行います。
求める人材	《年齢》：制限あり（１８歳～６４歳）青少年の深夜業務禁止による、定年が６５歳のため《学歴》：不問《経験》：介護福祉士必須《ＰＣスキル》：ワード、エクセルの基本的な操作ができる。《免許・資格》：介護福祉士必須普通自動車運転免許必須
勤務時間	変形労働時間制（１ヶ月単位）（１）０８：３０～１７：３０（２）０７：００～１６：００（３）１０：００～１９：００又は２１：４５～０７：１５の間の８時間程度（休憩時間６０分） ※毎月１日を起算日とする１ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、週の所定労働時間は、１ヶ月を平均して４０時間以内とする。 ▶時間外労働あり ▶月平均１０時間 ▶特別な事情・期間等 ▶看護・介護等の緊急対応
休日・休暇	その他週休二日制その他シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇１０日年間休日数１１９日

所在地・アクセス

業態	介護職員
勤務先	人と緑の大地すずらんの園
所在地	954-0036 新潟県見附市田井町1715番地1

企業情報

企業名	社会福祉法人人と緑の大地高齢者福祉施設「すずらんの園」「古志乃里」
本社所在地	新潟県見附市田井町1715番地1
設立	平成12年
従業員数	168人就業場所168人（うち女性124人、うちパート25人）
事業内容	「もうひとつの我が家」をコンセプトに、入所者が常に心身の健康を保持し、「より家庭的な暮らしの場」として、明るく楽しく和やかに過ごせる暖かい施設づくりを推進する。

応募方法

応募方法	★『ＷＥＢから応募』または、『電話で応募』よりご応募下さい。ご応募後、新潟求人・転職サーチの採用担当者よりご連絡致します。
応募受付後の連絡	担当よりお電話を差し上げます。担当：川瀬（カワセ）ご連絡番号：０８０－２１９１－６３３０
選考プロセス	１．新潟求人・転職サーチの採用担当者よりご連絡致します。 ★０８０－２１９１－６３３０よりご連絡致します。 ▼ ２．面談（顔合わせ） ▼ ３．就業先での面接 ▼ ４．就業先への入職 ★面談日・入職日等のご希望などは遠慮なくご相談下さい。 ★現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい。 ★ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面談時にご持参下さい。
お問い合わせ番号	0256-64-7672

求人ID：83-ca-f-kh-1-kyo

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